Ochenta trabajadores del Grupo Leche Pascual recogían la mañana del sábado 12 de diciembre en el Centro Integral de Formación Profesional San Gabriel de La Aguilera los títulos relativos a la formación continua que han realizado durante el último año en San Gabriel. El acto ha contado con la presencia de la Consejera y el Director Industrial del Grupo, Sonia Pascual y José Birlanga; el Superior de los Hermanos de San Gabriel en España, Alejandro Martínez, y el Viceconsejero de Empleo de la Junta de Castilla y León Ignacio Javier Ariznavarreta. Sonia Pascual ha destacado los intereses comunes de las dos partes, empresa y centro educativo, para llevar a cabo una formación dirigida a los operadores de producción de la planta arandina, dentro de la apuesta por el desarrollo a largo plazo. “Hacer las cosas bien, con excelencia y calidad”, comentaba, reconociendo asimismo el esfuerzo de los trabajadores que han asistido como alumnos “con actitud de crecer, de mejorar y de evolucionar”. En este mismo sentido se ha pronunciado José Birlanga, asegurando que para la empresa “la formación es una inversión, no un gasto”. Con ello, comentaba, la compañía logra personas más capacitadas, mientras que el trabajador consigue mejorar su formación personal y su empleabilidad. Los datos arrojan que en 2008, Grupo Leche Pascual invirtió tres millones de euros en formación, a razón de 17 horas de formación por cada uno de sus empleados. Adelantaba que este año, a pesar de la crisis, las cifras se mantienen. Para el Hno. Alejandro Martínez, Superior de los Hermanos Gabrielistas, es importante la colaboración de los centros formativos con las empresas y espera que el proyecto continúe en años venideros. “Mucho se ha acusado a la Escuela de estar al margen de la vida real y del trabajo, algo que no debe ser así”, manifestaba.